为优化海南自贸港外籍人才服务生态,三亚市营商环境建设局近日组建专项工作小组,对海南赛奥飞国际旅行社、率越商务咨询等多家涉外企业开展“送政策、解难题”走访行动。通过“面对面”沟通、“手把手”指导,破解外籍人才工作许可、居留手续、社保缴纳等高频业务办理难题,推动“被动审批”向“主动服务”转变。
一是座谈交流,收集诉求。工作小组深入企业办公场所,与企业负责人、外籍员工代表进行座谈交流,系统梳理企业在办理工作许可、居留手续、社保缴纳等环节的痛点问题,听取企业的诉求及意见建议。通过座谈交流,累计收集优化建议16条。
二是现场解难,优化服务。针对企业普遍反映的线上系统操作复杂、政策理解不到位等问题,工作小组现场为企业提出解决方案,通过演示申报流程,解析材料填报要求,现场发放“双语”业务指南等举措,现场帮助企业解决系统操作、材料预审等问题7项。
三是建立机制,巩固成效。通过建立企业微信服务群、设置外语专线等方式,构建“线上+线下”双语咨询体系,提高服务便利度,进一步深化服务成效。
下一步,三亚市营商环境建设局将聚焦政策落地“堵点”,深化从“被动审批”到“主动服务”的转型,以“高效办成一件事”为目标,持续优化外籍人才在三亚创新创业生态,为自贸港建设注入“国际化”动能。
来源:三亚市营商环境建设局